Gerente de Projetos
✅ Principais Responsabilidades (Accountabilities)
Gestão e Condução do Projeto
- Liderar projetos de desenvolvimento com clientes e projetos multi-clientes, desde a fase de aquisição até o lançamento do produto, considerando aspectos técnicos e comerciais.
- Planejar, estruturar e coordenar todas as atividades do projeto com um time multifuncional, seguindo o processo de desenvolvimento da MANN+HUMMEL (xSEP), garantindo o atingimento de metas de qualidade, prazo e resultados comerciais.
- Organizar reuniões regulares com o core team (time principal do projeto).
Qualidade e Processos
- Garantir o cumprimento dos requisitos de qualidade, iniciando e coordenando as atividades exigidas pelo xSEP (ex.: análise de riscos, estudos de viabilidade, entre outros).
- Coordenar e garantir que todas as aprovações internas e externas necessárias sejam obtidas conforme o xSEP e o processo do cliente (ex.: aprovações de orçamento, ferramentais, gates, design freeze, preparação para faturamento, etc.).
Gestão Financeira e Rentabilidade
- Ser responsável por orçamento, cronograma e rentabilidade do projeto: planejar, acompanhar e analisar continuamente.
- Iniciar ações corretivas e/ou realizar escalonamento (escalation) em casos de desvios relevantes.
Relacionamento com o Cliente
- Atuar como principal interface com o cliente dentro do escopo do projeto, especialmente em temas relacionados a prazo, custo, qualidade e funcionalidade.
Custos, Conceitos Técnicos e Mudanças
- Iniciar conceitos técnicos e atividades de precificação/custeio do produto (“PCR”).
- Iniciar e coordenar a Gestão de Mudanças Técnicas (Technical Change Management) em projetos ativos, conforme procedimento interno da M+H.
Status Reports e Governança
- Reportar o status do projeto interna e externamente (time do projeto, steering committee, reuniões com cliente e alta liderança).
- Conduzir a validação de maturidade do projeto (Project Maturity Confirmation) junto ao supervisor.
Gestão de Dados e Documentação
- Manter atualizados todos os dados mestres e documentações relevantes de Project Management nos sistemas cProjects e CIM Database, garantindo que as informações estejam disponíveis e atualizadas.
Melhoria Contínua
- Consolidar lições aprendidas (lessons learned) ao final dos projetos.
Requisitos:
✅ Requisitos da Função (Qualificações, Experiência e Competências)
Requisitos para projetos locais/nacionais
(Projetos com o time principal atuando em um único país ou unidade)
Formação e Experiência
- Ensino superior completo (ou equivalente) em Engenharia ou Administração/Negócios.
- Entre 3 e 5 anos de experiência relevante em áreas como:
- Gestão de Projetos, Engenharia de Produto, Planejamento/Engenharia de Manufatura, Compras de Projeto/Advanced Purchasing, Engenharia da Qualidade, Qualidade de Fornecedores (SQA), Desenvolvimento de Fornecedores, Vendas Técnicas — preferencialmente no setor automotivo ou fornecedor automotivo.
- Conhecimento em processos de desenvolvimento de produto.
Habilidades Técnicas
- Métodos e ferramentas de Gestão de Projetos
- Conhecimento de processos e padrões de clientes (ex.: APQP)
- Noções financeiras e entendimento de fundamentos econômicos
- Conhecimento de sistemas e normas da qualidade (ex.: TS16949)
- Bom uso de ferramentas de TI (MS Office, cProjects, CIM Database)
- Inglês Avançado
Benefícios:
VA: R$ 163,83/mês
VR: Refeitório no cliente
Vale C ou Transporte: R$ 300,00/mês
Assistência Médica: BRADESCO - EFETIVO IV ENFERMARIA 50/50
Assistência Odontológica: BRADESCO
PLR da EDC
Seguro de Vida
Requisitos
Estudos
Sobre EDC GROUP
Desde 2010 no mercado, a EDC Group é uma empresa especializada em terceirização de mão de obra e contratação de profissionais temporários, atendendo indústrias e empresas de diversos segmentos em todo o Brasil.
Somos especialistas em gestão de pessoas e processos, oferecendo soluções completas em outsourcing de mão de obra especializada, serviços temporários, BPO (Business Process Outsourcing), recrutamento e seleção (headhunting) e execução de projetos sob demanda ou a preço fechado.
PROGRAMAS INTERNOS:
- Bônus de Indicação de Candidatos
- Bônus de Indicação de Clientes
- Bônus por Boas Ideias
- Premiação por Engajamento
- Presente de 5 e 10 anos de Empresa
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