EDC GROUP

Coordenador de Implantação

Rio de Janeiro - RJ
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Coordenador
Período Integral

Principais Responsabilidades

  • Receber e validar demandas internas, verificando pré-requisitos e conformidade documental de acordo com os padrões internos e do cliente.
  • Planejar as atividades de implantação considerando recursos disponíveis, demandas internas e prioridades do cliente. Solicitar equipamentos, materiais e serviços ao PM do projeto quando necessário.
  • Realizar alinhamentos periódicos com as equipes internas sobre pré-requisitos de execução, mudanças de prioridade ou ajustes no cronograma.
  • Garantir atualizações diárias e precisas de KPIs, avanço do projeto, relatórios e comunicações nos sistemas internos e do cliente, contribuindo para conformidade e auditorias.
  • Realizar auditorias amostrais, incluindo visitas em campo sem aviso prévio, para verificar conformidade com padrões de segurança, qualidade e aceite, exigindo ações corretivas quando necessário.
  • Alinhar os esforços internos às metas do cliente, negociando alterações de prioridade quando necessário. Monitorar o andamento de pré-requisitos do lado do cliente, como prontidão de infraestrutura, disponibilidade de transmissão e autorizações de acesso.
  • Participar ativamente de reuniões, conferências e eventos (internos e do cliente), presenciais ou online, especialmente aqueles relacionados a compliance e auditorias.
  • Garantir que todas as atividades de campo sejam executadas de forma eficiente e conforme o planejamento, prestando suporte operacional, removendo impedimentos e escalando problemas quando necessário para assegurar as entregas.
  • Acompanhar diariamente as equipes de campo das subcontratadas, registrando o progresso de forma resumida, ajustando prioridades e escalando riscos para garantir cumprimento de prazos e orçamento.
  • Atuar como orientador técnico (coach), apoiando e direcionando as equipes terceiras para uma execução mais segura e assertiva, garantindo conformidade com leis locais e normas internas/externas.
  • Emitir relatórios, documentos e chamados (tickets) dentro dos prazos exigidos pelos procedimentos internos e do cliente, seguindo formatos e padrões aprovados.
  • Garantir que todos os envolvidos (equipes internas, subcontratadas e cliente) estejam em conformidade com requisitos legais, regulatórios e processuais — especialmente em temas de compliance, segurança e auditoria.
  • Ser o principal responsável operacional por assegurar que todas as atividades de implantação sejam executadas em campo conforme planejado.
  • Antecipar e resolver desafios de execução por meio de interação direta com subcontratadas e supervisores técnicos.
  • Monitorar diariamente a qualidade do trabalho, condições de campo, protocolos de segurança e aderência ao cronograma.


Requisitos da Vaga

Formação

  • Curso técnico em Telecomunicações, Eletrônica, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.
  • Formação superior (Tecnólogo ou Bacharelado) é altamente desejável.

Experiência

  • Experiência na área de telecom.
  • Atuação como Supervisor de Deployment ou Analista Sênior de Deployment.
  • Vivência em operadoras (carriers) ou fornecedores (vendors) de telecom.
  • Inglês avançado/fluente (mandatório).
  • Experiência comprovada na coordenação simultânea de equipes de campo.
  • Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook).
  • Conhecimento básico de gestão de projetos (certificação será um diferencial).
  • Entendimento dos fundamentos de engenharia/implantação de redes wireless e/ou rede de transporte (bearer).


Benefícios:

VA + VR: R$ 497,00/mês;

VC ou VT: R$ 880,00/mês;

Assistência médica: Enfer. Bradesco

Assistência Odonto: Enfer. Bradesco

PLR da EDC

Seguro de Vida


#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Sobre EDC GROUP

Desde 2010 no mercado, a EDC Group é uma empresa especializada em terceirização de mão de obra e contratação de profissionais temporários, atendendo indústrias e empresas de diversos segmentos em todo o Brasil.

Somos especialistas em gestão de pessoas e processos, oferecendo soluções completas em outsourcing de mão de obra especializada, serviços temporários, BPO (Business Process Outsourcing), recrutamento e seleção (headhunting) e execução de projetos sob demanda ou a preço fechado.

PROGRAMAS INTERNOS:
- Bônus de Indicação de Candidatos
- Bônus de Indicação de Clientes
- Bônus por Boas Ideias
- Premiação por Engajamento
- Presente de 5 e 10 anos de Empresa

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