Coordenador de Implantação
Principais Responsabilidades
- Receber e validar demandas internas, verificando pré-requisitos e conformidade documental de acordo com os padrões internos e do cliente.
- Planejar as atividades de implantação considerando recursos disponíveis, demandas internas e prioridades do cliente. Solicitar equipamentos, materiais e serviços ao PM do projeto quando necessário.
- Realizar alinhamentos periódicos com as equipes internas sobre pré-requisitos de execução, mudanças de prioridade ou ajustes no cronograma.
- Garantir atualizações diárias e precisas de KPIs, avanço do projeto, relatórios e comunicações nos sistemas internos e do cliente, contribuindo para conformidade e auditorias.
- Realizar auditorias amostrais, incluindo visitas em campo sem aviso prévio, para verificar conformidade com padrões de segurança, qualidade e aceite, exigindo ações corretivas quando necessário.
- Alinhar os esforços internos às metas do cliente, negociando alterações de prioridade quando necessário. Monitorar o andamento de pré-requisitos do lado do cliente, como prontidão de infraestrutura, disponibilidade de transmissão e autorizações de acesso.
- Participar ativamente de reuniões, conferências e eventos (internos e do cliente), presenciais ou online, especialmente aqueles relacionados a compliance e auditorias.
- Garantir que todas as atividades de campo sejam executadas de forma eficiente e conforme o planejamento, prestando suporte operacional, removendo impedimentos e escalando problemas quando necessário para assegurar as entregas.
- Acompanhar diariamente as equipes de campo das subcontratadas, registrando o progresso de forma resumida, ajustando prioridades e escalando riscos para garantir cumprimento de prazos e orçamento.
- Atuar como orientador técnico (coach), apoiando e direcionando as equipes terceiras para uma execução mais segura e assertiva, garantindo conformidade com leis locais e normas internas/externas.
- Emitir relatórios, documentos e chamados (tickets) dentro dos prazos exigidos pelos procedimentos internos e do cliente, seguindo formatos e padrões aprovados.
- Garantir que todos os envolvidos (equipes internas, subcontratadas e cliente) estejam em conformidade com requisitos legais, regulatórios e processuais — especialmente em temas de compliance, segurança e auditoria.
- Ser o principal responsável operacional por assegurar que todas as atividades de implantação sejam executadas em campo conforme planejado.
- Antecipar e resolver desafios de execução por meio de interação direta com subcontratadas e supervisores técnicos.
- Monitorar diariamente a qualidade do trabalho, condições de campo, protocolos de segurança e aderência ao cronograma.
Requisitos da Vaga
Formação
- Curso técnico em Telecomunicações, Eletrônica, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.
- Formação superior (Tecnólogo ou Bacharelado) é altamente desejável.
Experiência
- Experiência na área de telecom.
- Atuação como Supervisor de Deployment ou Analista Sênior de Deployment.
- Vivência em operadoras (carriers) ou fornecedores (vendors) de telecom.
- Inglês avançado/fluente (mandatório).
- Experiência comprovada na coordenação simultânea de equipes de campo.
- Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook).
- Conhecimento básico de gestão de projetos (certificação será um diferencial).
- Entendimento dos fundamentos de engenharia/implantação de redes wireless e/ou rede de transporte (bearer).
Benefícios:
VA + VR: R$ 497,00/mês;
VC ou VT: R$ 880,00/mês;
Assistência médica: Enfer. Bradesco
Assistência Odonto: Enfer. Bradesco
PLR da EDC
Seguro de Vida
Requisitos
Estudos
Sobre EDC GROUP
Desde 2010 no mercado, a EDC Group é uma empresa especializada em terceirização de mão de obra e contratação de profissionais temporários, atendendo indústrias e empresas de diversos segmentos em todo o Brasil.
Somos especialistas em gestão de pessoas e processos, oferecendo soluções completas em outsourcing de mão de obra especializada, serviços temporários, BPO (Business Process Outsourcing), recrutamento e seleção (headhunting) e execução de projetos sob demanda ou a preço fechado.
PROGRAMAS INTERNOS:
- Bônus de Indicação de Candidatos
- Bônus de Indicação de Clientes
- Bônus por Boas Ideias
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- Presente de 5 e 10 anos de Empresa
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